<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rss version="2.0">
<channel>
<title><![CDATA[文渊居]]></title> 
<link>http://www.lonyer.net/index.php</link> 
<description><![CDATA[从此，朵朵、晓鱼、龙渊过着幸福快乐的日子……]]></description> 
<language>zh-cn</language> 
<copyright><![CDATA[文渊居]]></copyright>
<item>
<link>http://www.lonyer.net/read.php?449</link>
<title><![CDATA[视错觉经典图片：Checker Shadow]]></title> 
<author>龙渊 &lt;admin@yourname.com&gt;</author>
<category><![CDATA[网络资源]]></category>
<pubDate>Fri, 03 Sep 2010 07:57:47 +0000</pubDate> 
<guid>http://www.lonyer.net/read.php?449</guid> 
<description>
<![CDATA[ 
	&nbsp;&nbsp; 麻省理工学院脑与感知科学系Edward H. Adelson教授创造了这个名为Checker Shadow的视错觉图像。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.lonyer.net/attachment.php?fid=113" class="highslide" onclick="return hs.expand(this)"><img src="http://www.lonyer.net/attachment.php?fid=113" class="insertimage" alt="Highslide JS" title="点击图片放大" border="0" class="insertimage" alt="点击在新窗口中浏览此图片" title="点击在新窗口中浏览此图片" border="0"/></a><div class="highslide-caption" id="the-caption">    <a href="#" onclick="return hs.previous(this)" class="control" style="float:left; display: block"><img src="plugin/highslide/graphics/prev.png" title="上一个" border="0"></a>	<a href="#" onclick="return hs.next(this)" class="control" style="float:left; display: block; text-align: right;"><img src="plugin/highslide/graphics/next.png" title="下一个" border="0"></a>    <a href="#" onclick="return hs.close(this)" class="control"><img src="plugin/highslide/graphics/close.png" title="关闭" border="0"></a>    <a href="#" onclick="return false" class="highslide-move control"><img src="plugin/highslide/graphics/move.png" title="移动" border="0"></a>    <div style="clear:both"></div>	</div><br/><br/>&nbsp;&nbsp;图中标为<span style="font-size: 14px;"><span style="color: #FF0000;"><strong>A和B的两个方格其实具有相同的颜色</strong></span></span>。<br/><br/>明明一黑一白的方格，Edward H. Adelson却说它们颜色一样！到底应该相信科学家还是自己的眼睛？要证明其实很简单，请下载这张图片，然后用任何可以取色的图像处理软件打开它，接着用取色工具提取 A、B方格的颜色值，颜色值为#787878。下图是本图在Paint.NET里面的取色结果。可以看出，A、B方格的颜色同为RGB(120, 120, 120)。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.lonyer.net/attachment.php?fid=111" class="highslide" onclick="return hs.expand(this)"><img src="http://www.lonyer.net/attachment.php?fid=111" class="insertimage" alt="Highslide JS" title="点击图片放大" border="0" class="insertimage" alt="点击在新窗口中浏览此图片" title="点击在新窗口中浏览此图片" border="0"/></a><div class="highslide-caption" id="the-caption">    <a href="#" onclick="return hs.previous(this)" class="control" style="float:left; display: block"><img src="plugin/highslide/graphics/prev.png" title="上一个" border="0"></a>	<a href="#" onclick="return hs.next(this)" class="control" style="float:left; display: block; text-align: right;"><img src="plugin/highslide/graphics/next.png" title="下一个" border="0"></a>    <a href="#" onclick="return hs.close(this)" class="control"><img src="plugin/highslide/graphics/close.png" title="关闭" border="0"></a>    <a href="#" onclick="return false" class="highslide-move control"><img src="plugin/highslide/graphics/move.png" title="移动" border="0"></a>    <div style="clear:both"></div>	</div><br/><br/>&nbsp;&nbsp;如果再用两条颜色值同为RGB(120, 120, 120)的竖条将A、B方格连接起来，就能非常明显地看出A、B方格一样的颜色。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.lonyer.net/attachment.php?fid=112" class="highslide" onclick="return hs.expand(this)"><img src="http://www.lonyer.net/attachment.php?fid=112" class="insertimage" alt="Highslide JS" title="点击图片放大" border="0" class="insertimage" alt="点击在新窗口中浏览此图片" title="点击在新窗口中浏览此图片" border="0"/></a><div class="highslide-caption" id="the-caption">    <a href="#" onclick="return hs.previous(this)" class="control" style="float:left; display: block"><img src="plugin/highslide/graphics/prev.png" title="上一个" border="0"></a>	<a href="#" onclick="return hs.next(this)" class="control" style="float:left; display: block; text-align: right;"><img src="plugin/highslide/graphics/next.png" title="下一个" border="0"></a>    <a href="#" onclick="return hs.close(this)" class="control"><img src="plugin/highslide/graphics/close.png" title="关闭" border="0"></a>    <a href="#" onclick="return false" class="highslide-move control"><img src="plugin/highslide/graphics/move.png" title="移动" border="0"></a>    <div style="clear:both"></div>	</div><br/><br/>&nbsp;&nbsp;可是，这是为什么呢？本人翻译了Edward H. Adelson的解释。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;<div class="code">人类视觉系统的一项重要任务就是辨识物体的颜色。本案例阐释了当它辨识平面上不同色块的灰度值时遇到的问题。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;当大脑辨识颜色时，仅仅测量物体表面的反射光线（亮度）是不够的：影子会使物体的表面变得暗淡，从而使得阴影中的白色表面反射的光线反而少于完全光照下的黑色表面。我们的视觉系统玩了几个小把戏来弥补这个不足，以更精确地识别物体表面的阴影。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;把戏一、大脑基于对比度的猜想：无论色块是否在阴影之中，只要它比相邻色块都要亮，大脑就认为它的亮度肯定高于所有色块亮度的平均值。本图中，看似较亮的色块B被暗色块包围着，这样即使它实际的颜色是暗的，大脑仍然认为它比较亮。相反，看似较暗的色块A被比它亮的色块包围，因而大脑认定它比较暗。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;把戏二、大脑对于阴影的边缘通常是柔和的，而色块的边缘通常是锐利的假想：视觉系统总是倾向于忽略亮度上的渐变，以便于识别物体表面的真实颜色而不至于被阴影的效果所误导。本图中的人造阴影之所以看上去像真的阴影，就是因为它的边缘是模糊的，而且造成阴影的圆柱也很明显。但其实它不是阴影，于是我们的视觉系统被欺骗了，在并没有阴影的表面上启动了“忽略亮度上的渐变”的程序。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;本图采用“X交叉-四相邻”模式构图，这种构图方式给大脑信号是物体表面真正的颜色改变而非阴影或亮度造成的颜色改变。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;上述种种错觉产生的效果实际上证明了视觉系统的优点而非缺陷。虽然从物理学角度来说，我们的视觉系统并不是台称职的摄像机，对于测量实际的亮度和色彩很多时候力不从心。但精确测量并不是它的目标，视觉系统的终极目标是把接收到的图像转换成有意义的独立信息，然后再重新筛选、组合重要信息，从而让人类更好地感知自然界。</div><br/><br/>&nbsp;&nbsp; 你看出名堂来没有？ 
]]>
</description>
</item><item>
<link>http://www.lonyer.net/read.php?442</link>
<title><![CDATA[ubuntu 10.04下安装极点五笔]]></title> 
<author>龙渊 &lt;admin@yourname.com&gt;</author>
<category><![CDATA[网络资源]]></category>
<pubDate>Fri, 23 Jul 2010 14:50:43 +0000</pubDate> 
<guid>http://www.lonyer.net/read.php?442</guid> 
<description>
<![CDATA[ 
	一直以来在windows下最喜欢的输入法就是极点五笔，碰巧这两天给本本换了新硬盘，就顺手把Ubuntu 10.04 Beta1装上了。可是ibus里那个五笔86实在用不惯，所以就自己动手做了个极点五笔的码表库文件，同时支持scim和ibus。<br/>目前支持左Shift切换中英文输入，支持极点五笔特殊符号输入。如：<br/>zzbd 标点符号 zzpy 拼音符号 zzts 特殊符号<br/>zzsx 数学符号 zzdx 单位符号 zzjt 箭头符号<br/>zzys 圆圈数字 zzpp 偏旁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;zzds 带点数字<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;现在提供下载给大家，希望同样喜欢极点五笔的朋友用得开心。<br/>ibus下用法如下：<br/>1.下载附件文件vissible-ibus.tar.gz<br/><br/><br/>2. 解压<br/>tar xvzf vissible-ibus.tar.gz<br/>3. 执行如下命令：<br/>cd vissible-ibus<br/>sudo cp vissible.db /usr/share/ibus-table/tables<br/>sudo cp vissible.gif /usr/share/ibus-table/icons<br/>4.重启ibus或注销再登录，ibus里添加极点五笔即可<br/>scim下用法如下：<br/>1.下载附件文件vissible-scim.tar.gz<br/>2. 解压<br/>tar xvzf vissible-scim.tar.gz<br/>3. 执行如下命令：<br/>cd vissible-scim<br/>sudo cp vissible.bin /usr/share/scim/tables<br/>sudo cp vissible.gif /usr/share/scim/icons<br/>4.重启scim或注销再登录，scim里选择极点五笔即可 
]]>
</description>
</item><item>
<link>http://www.lonyer.net/read.php?438</link>
<title><![CDATA[几种ubuntu安装方法简述]]></title> 
<author>龙渊 &lt;admin@yourname.com&gt;</author>
<category><![CDATA[网络资源]]></category>
<pubDate>Sat, 08 May 2010 15:48:06 +0000</pubDate> 
<guid>http://www.lonyer.net/read.php?438</guid> 
<description>
<![CDATA[ 
	ubuntu安装之 wubi安装<br/><br/><br/><br/>A.使用虚拟光驱来进行wubi安装<br/><br/><br/><br/>1.先下载 desktop版镜像，虚拟光驱软件daemon tools lite<br/><br/>2.安装虚拟光驱软件，安装好后要重启。用虚拟光驱装载 desktop镜像<br/><br/>3.双击wubi，选择第二项 在windows中安装，就进入了有六个选项的对话框<br/><br/>4.因为 fat32格式不支持大于4G的单个文件,安装过程时间要长点，<br/><br/>所以目标驱动器最好选ntfs格式的.<br/><br/>5.输入口令 ，ubuntu是区分大小写的，记住拔掉网线 开始安装。<br/><br/>6.程序复制光盘内文件到C盘的ubuntu目录下,完成后可重启。<br/><br/>7. 重启后选 Ubuntu ，安装程序会自动完成安装并重启。<br/><br/>8.插回网线，再次选Ubuntu， 选择账号，输入密码即可进入ubuntu<br/><br/>9.在控制面板－添加或删除程序下可卸载 ubuntu <br/><br/>B.使用winrar或7zip解压缩软件来进行wubi安装<br/><br/><br/><br/>1.从desktop版镜像中只提取wubi文件，不要全部解压缩。<br/><br/>2.将desktop镜像和wubi两个文件放在同一个文件夹或者根目录下。<br/><br/>3.双击wubi，直接就进入有六个选项的对话框<br/><br/>4.因为fat32格式不支持大于4G的单个文件，安装过程时间要长点,<br/><br/>所以目标驱动器最好选ntfs格式的.<br/><br/>5.输入口令 ，ubuntu是区分大小写的，记住拔掉网线 开始安装。<br/><br/>6.程序复制光盘内文件到C盘的ubuntu目录下,完成后可重启。<br/><br/>7.重启后选 Ubuntu ，安装程序会自动完成安装并重启。<br/><br/>8. 插回网线，再次选Ubuntu， 选择账号，输入密码即可进入ubuntu<br/><br/>9.在控制面板－添加或删除程序下可卸载 ubuntu<br/><br/><br/><br/><br/><br/><br/><br/>ps 如果以上安装方法失败，可以试下将目标驱动器的卷标改为英文，<br/><br/>对目标驱动器进行磁盘查错扫描（右键目标驱动器-属性-工具-查错）<br/><br/>ubuntu安装之硬盘安装<br/><br/>A.使用虚拟光驱和desktop版镜像来进行硬盘安装<br/><br/><br/><br/>1. 先下载desktop版镜像，虚拟光驱软件daemon tools lite免费版<br/><br/>2.安装虚拟光驱软件，安装好后要重启。用虚拟光驱装载desktop镜像<br/><br/>3.双击wubi，选择第一项 演示和完全安装 ，<br/><br/>4.再选择 帮助我从光盘启动 ，点 完成。<br/><br/>5. 出现 安装光盘启动帮助程序 ，点 安装 。<br/><br/>6.程序复制光盘内文件到C盘的ubuntu目录下,完成后不要立即重启。<br/><br/>7. 用写字板或记事本打开C:&#92;ubuntu&#92;install&#92;boot&#92;grub目录下的grub.cfg文件。<br/><br/>8.在iso- scan/filename=的后面都添加 /ubuntu/install/installation.iso (如果有就不要加了）<br/>10.04 版要全部添加iso-scan/filename= /ubuntu/install/installation.iso<br/>保存文件，然后重启电脑。 举例如下<br/><div class="code">menuentry &quot;Demo mode&quot; &#123;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br/><br/>linux /ubuntu/install/boot/vmlinuz iso-scan/filename=/ubuntu/install/installation.iso quiet splash boot=casper ro debian-installer/locale=zh_CN.UTF-8 console-setup/layoutcode=us console-setup/variantcode= --&nbsp;&nbsp;rootflags=syncio&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br/>initrd /ubuntu/install/boot/initrd.lz&nbsp;&nbsp;&#125;</div><br/>9.选择Ubuntu，倒计时按ESC键，有五种安装模式，这里我选Demo mode也就是livecd模式。<br/><br/>这个模式下你可以先试用测试ubuntu再决定是否安装。<br/><br/>10.进入后先按ctrl+alt+F2 ，输入sudo umount -l /isodevice ,再按 ctrl+alt+F7返回<br/><br/>然后双击安装图标就可以开始安装了。<br/><br/>11.安装完成后重启，在ubuntu图标出现时，系统提示要按回车.<br/><br/>12.在控制面板－添加或删除程序下可卸载 ubuntu的安装程序，不卸载也没关系。<br/><br/>13安装完成后无windows选项的 在终端输入<br/><div class="code">sudo update-grub</div><br/><br/>B.使用grub4dos和desktop版镜像来进行硬盘安装<br/><br/><br/><br/>1.先下载desktop版镜像，grub4dos软件。（以ubuntu-10.04-desktop-i386.iso为例）<br/><br/>2.在下载好的ISO镜像中，casper文件夹下，找到 vmlinuz、initrd.lz解压，并复制到C盘根目录下，<br/><br/>把ISO镜像也复制到C盘根目录下（也可以是其他盘根目录下）。<br/><br/>3. 解压grub4dos软件，将目录中的grldr menu.lst两个文件复制到C盘根目录下。用写字板或记事本打开menu.lst文件，<br/><br/>删除所有内容，复制下面的内容粘贴到menu.lst文件。<br/><br/><div class="code">title Install Ubuntu 10.04&nbsp;&nbsp;<br/><br/>find --set-root /vmlinuz&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br/><br/>kernel /vmlinuz boot=casper iso-scan/filename=/ubuntu-10.04-desktop-i386.iso ro quiet splash locale=zh_CN.UTF-8 <br/><br/>initrd /initrd.lz</div><br/><br/>4.在XP系统下，右击我的电脑－属性－高级－启动和恢复故障——设置——编辑 即可编辑boot.ini文件<br/><br/>修改boot.ini 在最后加一行 C:&#92;grldr="Install Ubuntu"<br/><br/><br/><br/>vista或win7下添加 grub4dos 启动项请看此方法<br/><br/>viewtopic.php?f=139&t=202027<br/><br/><br/><br/>win7前有隐藏分区的添加 grub4dos 启动项请看此方法<br/><br/>viewtopic.php?f=77&t=226399&start=0<br/><br/><br/><br/><br/><br/>5. 重启 选Install Ubuntu回车进入，出现Install Ubuntu 10.04按回车，进入安装界面，先按ctrl+alt+F2 ，<br/><br/>输入sudo umount -l /isodevice ,再按 ctrl+alt+F7返回。然后双击安装图标就可以开始安装了。<br/><br/>6. 安装完成后重启，在ubuntu图标出现时，系统提示要按回车。<br/><br/>ubuntu安装之U盘安装<br/><br/>U盘安装有二种意思，第一种意思是做成LiveUSB作为安装工具使用，<br/><br/>第二种意思是把 ubuntu系统装在U盘,使用以上所述安装到硬盘一样的方法，就不详细说了.<br/><br/><br/><br/>首先要确定你的主板支持USB启动，常用 USB启动模式有ZIP、HDD。 ZIP模式是指把U盘模拟成ZIP驱动器模式，<br/><br/>HDD模式是指把U盘模拟成硬盘模式。<br/><br/><br/><br/>A. 使用unetbootin制作LiveUSB<br/><br/><br/><br/>1.下载desktop版镜像和unetbootin软件<br/><br/>unetbootin下载地址 <a href="http://sourceforge.net/projects/unetbootin/" target="_blank">http://sourceforge.net/pro...</a><br/><br/>2.插入容量至少为1G的U 盘，备份一下Ｕ盘上的文件，U盘格式化成FAT32格式，不要选择快速格式化。<br/><br/>运行unetbootin，选第二个选项 光盘镜像，选择desktop版镜像所在的路径。<br/><br/>3.类型为 USB驱动器 ，确认 驱动器盘符是否正确，点 确定，完成后重启。<br/><br/>4.进入BIOS选择USB HDD为第一启动顺序，保存并退出BIOS。<br/><br/>不同的BIOS有不同的进入方法，通常会在开机画面有提示 一般按 DEL, F1, F2, F10, F12, Ctrl+Esc,<br/><br/>Alt+Esc, Ctrl+Alt+Esc,Ctrl+Alt+Enter 具体查看主板说明书。有些主板在启动时一般按ESC、TAB 、<br/><br/>F12键可出现一个临时启动项目选择菜单，使用方向键选择USB-HDD临时启动。<br/>
]]>
</description>
</item><item>
<link>http://www.lonyer.net/read.php?436</link>
<title><![CDATA[温家宝：做人的基本原则 ]]></title> 
<author>龙渊 &lt;admin@yourname.com&gt;</author>
<category><![CDATA[网络资源]]></category>
<pubDate>Tue, 27 Apr 2010 05:46:28 +0000</pubDate> 
<guid>http://www.lonyer.net/read.php?436</guid> 
<description>
<![CDATA[ 
	<a href="http://www.lonyer.net/attachment.php?fid=87" class="highslide" onclick="return hs.expand(this)"><img src="http://www.lonyer.net/attachment.php?fid=87" class="insertimage" alt="Highslide JS" title="点击图片放大" border="0" class="insertimage" alt="点击在新窗口中浏览此图片" title="点击在新窗口中浏览此图片" border="0"/></a><div class="highslide-caption" id="the-caption">    <a href="#" onclick="return hs.previous(this)" class="control" style="float:left; display: block"><img src="plugin/highslide/graphics/prev.png" title="上一个" border="0"></a>	<a href="#" onclick="return hs.next(this)" class="control" style="float:left; display: block; text-align: right;"><img src="plugin/highslide/graphics/next.png" title="下一个" border="0"></a>    <a href="#" onclick="return hs.close(this)" class="control"><img src="plugin/highslide/graphics/close.png" title="关闭" border="0"></a>    <a href="#" onclick="return false" class="highslide-move control"><img src="plugin/highslide/graphics/move.png" title="移动" border="0"></a>    <div style="clear:both"></div>	</div><br/><br/>一个人不管有多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得如何去做人、做事，那么他最终的结局肯定是失败。做人做事是一门艺术，更是一门学问。很多人之所以一辈子都碌碌无为，那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人做事。<br/>每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这个问题不能不引起人们的深思：你不能说他们不够努力，不够勤劳，可为什么偏偏落得个一事无成的结局呢？这值得我们每一个人去认真思考。<br/>从表面上看，做人做事似乎很简单，有谁不会呢？其实不然，比如说你当一名教师，你的主观愿望是当好教师，但事实上却不受学生欢迎；你去做生意，你的主观愿望是赚大钱，可偏偏就赔了本。抛开这些表层现象，去发掘问题的症结，你就会发现做人做事的确是一门很难掌握的学问。<br/>可以这么说，做人做事是一门涉及现实生活中各个方面的学问，单从任何一个方面入手研究，都不可能窥其全貌。要掌握这门学问，抓住其本质，就必须对现实生活加以提炼总结，得出一些具有普遍意义的规律来，人们才能有章可循，而不至于迷然无绪。<br/>读懂一个字诀，受用你一生！<br/>一、社会交往字诀<br/>——教你建功立业<br/>（一）"谦"字诀<br/>处世唯"谦"字了得，若一味狂妄自负、骄傲自大，只会失去处世的根本，落得个孤苦伶仃、千夫所指的骂名下场。<br/>1、不可目中无人<br/>2、得意不要忘形<br/>3、有本事不必自夸<br/>4、请教不择人<br/>（二）"淡"字诀<br/>为人处世，交朋待友，对势利纷华，似乎不必太过于苛求，当以"淡"字当头。看淡些，看开些，人生也就豁然开朗，有滋有味了。<br/>正如"平平淡淡才是真"。<br/>1、君子之交淡如水<br/>2、淡看人生，善待生命<br/>3、淡泊明志，莫为名利遮望眼<br/>4、减少心欲，满足心灵<br/>（三）"俭"字诀<br/>不懂得"俭"字的人，不知道如何成功，任何成功的事业都在于点滴的积累；不懂得"俭"字的人，只会丧失成功，过分的骄奢多败人品质。<br/>"俭以养德"，为人做事之良训。<br/>1、从节省生活费开始<br/>2、"穷大方"不可取<br/>3、谨防变态的节俭：吝啬<br/>4、欲路勿染，俭以养德<br/>（四）"自"字诀<br/>做一个有个性的人，给自己一点自信！成功的道路靠自己闯，美好的前途来自于自强自立，不屈服于任何权威，用自我的努力找到属于你的自尊。<br/>男儿立世，自己拍板！<br/>1、自强自立，与成功有约<br/>2、独品人生百态<br/>3、用自我来挑战权威<br/>4、自信——任你东南西北风<br/>（五）"礼"字诀<br/>生在礼仪之邦，做一个彬彬有礼之人。有礼之人会做人，有人缘，多朋友。有礼之人会做事，注重形象，有教养，不树敌，成功路上事事顺。<br/>1、以礼待人<br/>2、彬彬有礼，礼多人不怪<br/>3、注重礼仪着装，给人良好印象<br/>（六）"正"字诀<br/>做一个正直的人，做一个人格健全完善的人，受人崇敬。做一个自私的人，做欺心的事，疾贤防能，与成功无缘。<br/>1、己所不欲，勿施于人<br/>2、嫉妒乃方正之人之大忌<br/>3、不做欺心事，本身是一种愉悦<br/>二、形象塑造字诀<br/>——教你品格高雅<br/>（七）"志"字诀<br/>给自己一根足够长的杠杆，希望转动地球。<br/>给自己的人生立个志愿，树个目标，树个偶像，脚踏实地，成功的意识需要培养，先立志，再与成功约会。<br/>1、度德量力，以志立身<br/>2、先立志，有志就有希望<br/>3、培养成功意识：立志为王<br/>4、树立偶像，改变自己<br/>（八）"时"字诀<br/>做人要惜时，做事要守时。塑造自己的形象，现代人离不开时间观念。合理安排自己的时间，有效利用自己的时间，守时、惜时、不拖延。<br/>切记：时间就是金钱。<br/>1、一秒值万金<br/>2、别漠视业余时间<br/>3、盗窃他人时间，等于谋财害命<br/>4、按重要性办事，更能有效利用时间<br/>（九）"勤"字诀<br/>多一些努力，便多一些成功的机会。无数事实证明：成功的最短途径是勤奋。不要光耍嘴皮子，不要好逸恶劳，勤字当头，苍天不负有心人，天道酬勤！<br/>1、成功的最短途径：勤奋<br/>2、多一些努力，多一些机会<br/>3、勤于行动，胜于勤说<br/>（十）"实"字诀<br/>踏踏实实做人，实实在在办事。任何一个双手插在口袋里的人，都爬不上成功的梯子。给人留下一个实在的形象，给自己的成功增添一份夯实的基础，从实际出发，对自己负责。<br/>1、敬业，实干家的成功保障<br/>2、把每一份工作都做好<br/>3、双手插在口袋里的人，爬不上成功的梯子<br/>（十一）"专"字诀<br/>有专才有恒，有恒才有我。<br/>你生活在一个知识大爆炸的时代，如果你是一个天才，不专心就成了你的不幸；如果你资质平凡，请不要悲观，只要你下定决心一辈子做好一件事，你就能成功。年轻人，千万别给人留下一个朝三暮四的形象。<br/>1、把所有的鸡蛋放入一个篮子<br/>2、多才多艺，莫如练就"独门暗器"<br/>3、专一，让劣势变成优势<br/>（十二）"慎"字诀<br/>人生漫长，又短暂，关键的就几步。人性丛林，职场事业，利益多多、诱惑多多。老成不怕多，凡事应多三思，不怕一万，就怕万一。一旦伸错手，入错行，做错事，于名誉，于事业，于形象皆有不救之危。<br/>"慎"之！<br/>1、千万别入错行<br/>2、想好了你再"跳"<br/>3、不要草率行事<br/>三、自我提升字诀<br/>——教你拯救命运<br/>（十三）"硬"字诀<br/>做人难，做事难，面对千难万阻，要提升自我，不来点"硬"的怎么行？如果事有勉强，应该敢于说"不"；如果是正当利益，则应当仁不让；甚至，有时还得来点霸王硬上弓，要有"脸皮厚"的时候，也要有"头皮硬"的时候。<br/>1、拒绝是一门艺术<br/>2、该我的，就不要客气<br/>3、怒发冲冠之功<br/>4、厚脸皮做人，硬头皮做事<br/>（十四）"小"字诀<br/>一家海鲜连锁餐厅的老板很可能当初是水产市场练滩儿的，而一家皮鞋连锁店的老板当初可能是擦鞋的。欲做大事，赚大钱，必先做小事，赚小钱，放下架子，舍得小利。从细微处入手，先扫一屋，再扫天下！<br/>1、一屋不扫，何以扫天下<br/>2、先做小事，赚小钱<br/>3、一枚钉子改变一个人的一生<br/>（十五）"锐"字诀<br/>小小麻雀，飞飞跳跳、争分夺秒，不停地寻觅食物。人生亦如此，面对残酷竞争，惟有锐意进取，做一个好先锋，把下一个进球当目标，敢于冒险，敢于闯荡，守株待兔的事情毕竟很渺茫。<br/>1、不以现有成就为满足<br/>2、锐意追求，绝不退缩<br/>3、锐气不可抛，成功是迟早<br/>（十六）"创"字诀<br/>提升自我，就要有胆有识去超越自我。何谓超越？超越就是吃螃蟹，就是创新。同时创新就意味着冒险，所谓富贵险中求。想人家想不到的，做别人不敢做的，敢为天下先，在于思维的转换。<br/>1、敢为天下先<br/>2、打破规则的创意<br/>3、人弃我取也能创奇迹<br/>4、逆向思维的攻守之道<br/>（十七）"通"字诀<br/>穷则思变，变则通。识时务者为俊杰，通机变者为英豪。通往成功的道路不是一条，又何必在一棵树上吊死呢？抓住成功的关键，东方不亮西方亮，不管它是黑猫白猫，重要的是它能否逮"耗子"。<br/>1、巧妙地以变应变<br/>2、条条大道通罗马<br/>3、成功在于通，有通才有赢<br/>（十八）"言"字诀<br/>把赞扬送给别人，就像把食物施舍给饥饿的乞丐一样。古往今来，不知有多少人，凭着三寸不烂之舌，改变了自己平凡的命运。说话幽默，找共同语言……一个"言"字，一生受用。<br/>1、投其所好找话题<br/>2、恭维是最好的"润滑剂"<br/>3、成功人生，幽默机智<br/>4、"流行语"为你添姿着色<br/>四、人际互动字诀<br/>——教你赢得朋友<br/>（十九）"宽"字诀<br/>人际互动，应着眼于未来，不念旧恶。原谅别人，是对待自己的最好方式——为你的仇敌而怒火中烧，烧伤的是你自己。做人做事，心胸不可太狭隘。海纳百川，靠一棵宽容的心！<br/>1、宽恕你的敌人<br/>2、宽容做人，宽容成事<br/>3、乐于忘记，不念旧恶<br/>（二十）"和"字诀<br/>在人海中，如果我们不想孤立，那么就学会如何与人相处吧！林子大了，什么鸟都有，不要求你喜欢所有的人，但同时世上也没有什么最牛的人。<br/>和为贵嘛，就要互相留台阶，大家给面子。<br/>1、为他人着想，为自己铺路<br/>2、你给别人留面子，别人给你做好事<br/>3、夫妻之道，亦和亦智<br/>（二十一）"信"字诀<br/>有多少人信任你，你就拥有多少次成功的机会，"信"是什么东西？信是一种人格的力量，是超越金钱的友情，是了解、是欣赏、是覆水，具有不可逆转性。所以，言必行，行必果，能帮的忙则帮，但不可轻易许诺！<br/>1、能帮则帮，不轻易许诺<br/>2、言而有信，做人讲原则<br/>3、做事先做人，做人先取信<br/>4、信誉基石，生死友情<br/>（二十二）"帮"字诀<br/>"好风凭借力，送我上青天"。人际交往，互利互惠。帮助别人，就是在为自己的人情信用卡储蓄，特别是在人患难之际施于援手，救落难英雄于困顿。真心助人，其回报不言而喻。<br/>1、助人发财，自己沾光<br/>2、好风凭借力，借梯能登天<br/>3、掌握时机，拉人一把<br/>（二十三）"敬"字诀<br/>人要面子树要皮。人存在于社会上，要扮演各种各样角色，特别是在互相的交往中，需要一定的尊严来支撑，这是人性的弱点。明白了这点，才能体会到"敬"字的必要性。<br/>1、为尊者讳，为上司讳<br/>2、在失意者面前不谈你的得意<br/>3、尊敬对方的"闪光点"<br/>（二十四）"交"字诀<br/>人情冷暖、世态炎凉，平常朋友平常过。交朋接友，不可急功近利，友情投资，宜走长线，拜拜冷庙，烧烧冷灶，平时多烧香，哪怕是只言片语的问候，亦是交友之道。<br/>1、闲时多烧香，急时有人帮<br/>2、友情投资，宜走长线<br/>3、拜冷庙，烧冷灶，交落难英雄<br/>五、解困渡厄字诀<br/>——教你轻松快乐<br/>（二十五）"坚"字诀<br/>面对挫折与困难，铭记丘吉尔的名言："永远，永远，永远不要放弃！"其实世界上并没有什么幸运的事，就是有，也是坚持的结果。为了最后的胜利，应以坚毅不拔之志，面对种种暂时之屈辱，执着追求，不到黄河心不死！<br/>1、厚积薄发，耐得寂寞<br/>2、谁笑到最后，谁笑得最甜<br/>3、执着追求，永不放弃<br/>4、不到黄河心不死<br/>（二十六）"谋"字诀<br/>做人有困惑，做事有困境，面对"山重水复"之关卡，光有坚强的毅志不行，硬闯也不行。解决难题靠的是脑袋，脑袋产生思考，让思考发威，在出人意料之处轻松解决问题。<br/>1、巧妇能为无米之炊<br/>2、从"山重水复"到"柳暗花明"<br/>3、思考的威力<br/>（二十七）"屈"字诀<br/>要摆脱人与事的困境，就难免要求人，求人就难免要低三下四，但着眼于未来的成功，即使像蟑螂一样的生活也应在所不惜，风水毕竟轮流转。放下架子，该屈就屈，能屈能伸，以屈为伸方为英雄！<br/>1、像蟑螂一样生活<br/>2、放下身段，前方是大道<br/>3、你敬我一尺，我敬你一丈<br/>4、低人一级"屈"不死人<br/>（二十八）"静"字诀<br/>"不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡！"凡遇大事需静气，平心静气是一种境界，一种气度，一种修养。冷静之中的决定往往是摆脱困境的最佳方案，同时冷静也是一种智慧，以静待变，乱中取胜！<br/>1、把冷板凳坐成经理椅<br/>2、心宁智生，智生事成<br/>3、沉着冷静心自怡<br/>4、沉得住气方为人杰<br/>（二十九）"乐"字诀<br/>世上没有绝对幸福的人，只有不肯快乐的心。人生苦短，与其事事张弓拔弩，不如"幽它一默"。记住，成功是从微笑开始的，人生不如意事常八九，乐观点，自己营造快乐，学会轻松解决难题。<br/>1、成功从微笑开始<br/>2、学会营造快乐<br/>3、学会轻松愉快地解决难题<br/>4、世上没有绝对幸福的人，只有不肯快乐的心<br/>（三十）"靠"字诀<br/>人生不等不靠，没错，天上不会掉馅饼，守株待兔饿死人，但一点不靠也不行，亲戚朋友、同学、老乡，这是一种"人力资源"，谁人没个三灾六难，能靠则靠，靠不上创造条件也要靠！<br/>1、让朋友成为你的靠山<br/>2、出门落难靠老乡<br/>3、亲戚亲戚，越走越亲<br/>4、恰同学少年，该靠靠一把<br/>六、不败人生字诀<br/>——教你人生辉煌<br/>（三十一）"愚"字诀<br/>学学猫头鹰，睁一只眼，闭一只眼。你说我糊涂，其实我不傻！只是世事多变幻，创业难，败家快，人说水至清则无鱼，人至察则无徒。其实是，明哲保身，大智者往往大愚，聪明者多，能过"愚"字关鲜矣！<br/>1、糊涂人聪明一世<br/>2、不要以为自己比别人聪明<br/>3、处事不要太认真<br/>4、谁是英雄？<br/>（三十二）"忍"字诀<br/>真的英雄，何必气短，善始善终，方为不败！忍能保身，忍能成事，忍是大智，大勇，更是大福！忍是厚，忍是黑，忍小人，忍豪强，忍天下难忍之事，不做性情中人，成常人难成之事。<br/>1、忍是大智大勇大福<br/>2、不做性情中人<br/>3、不败人生，忍者无敌<br/>（三十三）"退"字诀<br/>久历江湖，练达人情之人都守一个"退"字。退是一种谋略，退是一种交换，更是一种维系生存的手段。哲人说的好，"不要把痰吐在井里，哪天你口渴的时侯，也要来井边喝水的。"<br/>1、用心计较般般错，退步思量事事顺<br/>2、拒绝妥协，就是拒绝成功<br/>3、惹不起，躲得起<br/>（三十四）"圆"字诀<br/>方圆做人，八面玲珑；圆满做事，事事顺心。人心叵测，凡事最好留一手，有闲时，可研究一下"模糊哲学"，人生这套马车，如若安上方方正正的轮子，你没听说过，我也没听说过，寸步难行嘛！<br/>1、方圆做人，圆满做事<br/>2、做老二，不要做老大<br/>3、人情练达即文章，处世圆通慎言语<br/>（三十五）"危"字诀<br/>"豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双？"历史教训如此，平头百姓亦如此。居家过日，工作职场等都逃不过一个"危"字，人无远虑，必有近忧。<br/>1、远虑在先，近处无危<br/>2、郭子仪屏退侍女免祸患<br/>3、上山下乡当农民——范蠡富贵终身<br/>（三十六）"装"字诀<br/>人生在世一台戏，你方唱罢我上场，不管你会不会演，就看你会不会装。充英雄容易，扮弱者难。俗话说得好，枪打出头鸟，不怕贼偷就怕贼惦记着，当你还不具备实力时，请把你过剩的才华藏起来！<br/>1、故意示弱有好处<br/>2、用"拟态"和"保护色"<br/>3、成功需要诈死与佯败<br/>Tags - <a href="http://www.lonyer.net/tag.php?tag=%25E6%25B8%25A9%25E5%25AE%25B6%25E5%25AE%259D" rel="tag">温家宝</a> , <a href="http://www.lonyer.net/tag.php?tag=%25E5%2581%259A%25E4%25BA%25BA" rel="tag">做人</a> , <a href="http://www.lonyer.net/tag.php?tag=%25E5%259F%25BA%25E6%259C%25AC" rel="tag">基本</a> , <a href="http://www.lonyer.net/tag.php?tag=%25E5%258E%259F%25E5%2588%2599" rel="tag">原则</a>
]]>
</description>
</item><item>
<link>http://www.lonyer.net/read.php?430</link>
<title><![CDATA[构建基于Linux下的IRC服务器和WEBIRC登陆平台]]></title> 
<author>龙渊 &lt;admin@yourname.com&gt;</author>
<category><![CDATA[网络资源]]></category>
<pubDate>Sat, 19 Dec 2009 12:45:22 +0000</pubDate> 
<guid>http://www.lonyer.net/read.php?430</guid> 
<description>
<![CDATA[ 
	一、简 介<br/>IRC是英文“Internet Relay Chat”的缩写,它是一种即时交谈工具,是目前全球最流行的在线聊天方式之一。它的特点是速度快，方便的自建和使用个人聊天室，同时开20多个小窗与人聊天不影响速度，强大的聊天室管理、文件传送功能，是全球网友网上交流的最佳选择。目前，全球著名的IRC服务器，如efnet、link-net等站点都有采用以ircd-hybrid系统为构建平台。一般要使用IRC聊天方式，需要使用IRC专门的聊天软件，例如mIRC，然后登陆到IRC的服务器即可开始聊天，为了方便起见，本文同时介绍基于CGI构建WEB方式登陆IRC服务器的操作方法，这样登陆IRC就变得简单明了。<br/>本文介绍的ircd-hybrid与CGI:IRC都是开源代码，功能非常强大，安全稳定高效，系统资源占用低，应用最为广泛。其中webcgi可省去常用方式需要安装jave客户端的步骤，方便快捷实用。最新发布的源代码可以在<a href="http://sourceforge.net/" target="_blank">http://sourceforge.net/</a> 网站获得。<br/>二、安装前的准备<br/>首先，在服务器上选择完全安装方式安装好Linux系统，推荐使用Redhat Linux 7.2以上的操作系统。编译安装Apache到/usr/local/apache目录，配置Apache支持perl。<br/>其次，获得ircd-hybrid与CGI:IRC的软件包。<br/>以root用户登陆Linux平台服务器，并下载最新的源代码到/home/irc目录<br/>mkdir /home/irc<br/>cd /home/irc<br/>wget <a href="http://puzzle.dl.sourceforge.net/sourceforge/ircd-hybrid/ircd-hybrid-7.1.3.tgz" target="_blank">http://puzzle.dl.sourcefor...</a><br/>wget <a href="http://nchc.dl.sourceforge.net/sourceforge/cgiirc/cgiirc-0.5.7.tar.gz" target="_blank">http://nchc.dl.sourceforge...</a><br/>三、安装配置的具体步骤<br/>本文以<a href="http://www.myirc.org" target="_blank">www.myirc.org</a>域IRC服务器的建立为例，来分别详细介绍ircd-hybrid和webirc系统在Linux服务器上的构建。<br/>①.安装ircd-hybrid系统IRC服务器。<br/>为方便统一管理安装的应用程序，设定安装ircd-hybrid到/usr/local/ircd-hybrid目录。<br/>cd /home/irc/<br/>tar zvxf ircd-hybrid-7.1.3.tgz<br/>cd ircd-hybrid-7.1.3<br/>./configure --prefix=/usr/local/ircd-hybrid<br/>make<br/>make install<br/>以上为解压编译安装，约五分钟后可完成，接下来可根据需要配置ircd.conf文件。我们可以根据源代码压缩包提供的配置文件为实例，在此文件基础上直接编辑修改，这样就可以省去很大的配置工作。<br/>cd /usr/local/ircd-hybrid/<br/>cp /home/irc/ircd-hybrid-7.1.3/etc/example.conf ./etc/ircd.conf<br/>chmod 755 * -R<br/>修改配置文件<br/>vi ./etc/ircd.conf<br/>设置说明如下：<br/>serverinfo &#123;<br/>[$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp]name = "ircd";<br/>[$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp]sid = "1ST";<br/>network_name = "MyNet";<br/>[$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp]max_clients = 512;&#125;;<br/>listen &#123;<br/>[$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp]port = 6665 .. 6669;&#125;;<br/>auth &#123;<br/>[$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp]user = "*@*";<br/>[$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp]class = "users";&#125;;<br/>class &#123;<br/>[$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp]name = "users";<br/>[$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp][$nbsp]ping_time = 2 minutes;<br/>number_per_ip = 2;<br/>max_number = 512;&#125;;<br/>其中sid设置处最为关键，必须按提示说明设置3个安符，其中第一个必须是数字1-9，后两个必须是字母组合，否则ircd服务不能正常启动。<br/>以上为简略设置，可以根据文档各项说明具体详细设置，这里不一一说明，以上配置可保证IRC服务器正常运行。<br/>到这里，ircd-hybrid系统的IRC服务器安装设置已经完成，就可以运行启动ircd服务了。<br/>adduser ircmaster -g nogroup<br/>chown ircmaster.nogroup /usr/local/ircd-hybrid -R<br/>su ircmaster<br/>cd /usr/local/ircd-hybrid/bin<br/>./ircd<br/>其中ircd服务不能以root权限运行，必须切换非root用户状态，以上我们是创建了一个ircmaster的系统用户。运行正常后，可以通过ps –x来查看服务进程。如图1.<br/>screen.width*0.7) &#123;this.resized=true; this.width=screen.width*0.7; this.alt='Click here to open new window&#92;nCTRL Mouse wheel to zoom in/out';&#125;" onmouseover="if(this.width>screen.width*0.7) &#123;this.resized=true; this.width=screen.width*0.7; this.style.cursor='hand'; this.alt='Click here to open new window&#92;nCTRL Mouse wheel to zoom in/out';&#125;" onclick="if(!this.resized) &#123;return true;&#125; else &#123;window.open('http://www.aoxue.org/upload/1.jpg');&#125;" onmousewheel="return imgzoom(this);" alt="" /><br/>这样，服务器就正常启动了ircd服务，开放6665-6669端口，成功构建起一台IRC服务器，提供一个交流平台。<br/>②.安装webirc下的web登陆irc方式。<br/>根据前期服务器Apache安装情况，可设定为安装到/usr/local/apache/cgi-bin/webirc目录。<br/>同时安装新的应用程序需要切换回root用户。<br/>exit<br/>cd /home/irc<br/>tar zvxf cgiirc-0.5.7.tar.gz<br/>cp cgiirc-0.5.7 /usr/local/apache/cgi-bin/webirc -r<br/>cd /usr/local/apache/cgi-bin/webirc<br/>chmod 755 * -R<br/>修改配置文件<br/>vi cgiirc.config<br/>设置说明如下：<br/>default_server = <a href="http://www.myirc.org" target="_blank">www.myirc.org</a><br/>default_port = 6667<br/>default_channel = #Chat<br/>default_nick=user???<br/>irc charset = GB2312<br/>format = mirc<br/>interface font = Fixedsys<br/>interface smilies = 1<br/>access_channel = .*<br/>allow_non_default = 1<br/>其中必须增加设置allow_non_default=1 项，否则通过webirc登陆后不能再加入其他多个频道。以上同为简略设置，可以通过cgiirc.config.full文件进一步详细设置，完毕后用其替换cgiirc.config即可。<br/>到此，所有安装设置步骤全部完成，我们就可以通过IE等浏览器以web方式来访问构建的IRC服务器。地址栏输入 <a href="http://www.myirc.org/cgi-bin/webirc/irc.cgi" target="_blank">http://www.myirc.org/cgi-b...</a> 后登陆，服务器引导正常情况如图2.<br/>screen.width*0.7) &#123;this.resized=true; this.width=screen.width*0.7; this.alt='Click here to open new window&#92;nCTRL Mouse wheel to zoom in/out';&#125;" onmouseover="if(this.width>screen.width*0.7) &#123;this.resized=true; this.width=screen.width*0.7; this.style.cursor='hand'; this.alt='Click here to open new window&#92;nCTRL Mouse wheel to zoom in/out';&#125;" onclick="if(!this.resized) &#123;return true;&#125; else &#123;window.open('http://www.aoxue.org/upload/2.jpg');&#125;" onmousewheel="return imgzoom(this);" alt="" /><br/>普通用户登陆IRC服务器，加入频道后就可以与朋友聊天交流，传送文件等。频道管理员可以实施简单管理功能。同时管理员也可通过mIRC等客户端软件登陆所构建的IRC服务器，获得更为强大的管理功能，具体使用方法不在这里赘述，大家可以参考相关文献。<br/>三、结束语<br/>本文详细了Linux平台下ircd-hybrid与webirc基本的安装和定制方法，提供了一个较完整与清晰的构建思路。以上所应用的代码均具有非常良好的扩展性，对于Linux环境下进一步开发网络应用程序的工作有一定的参考作用。
]]>
</description>
</item><item>
<link>http://www.lonyer.net/read.php?413</link>
<title><![CDATA[无线网卡解决方法:UBUNTU上用WINDOWS的无线驱动]]></title> 
<author>龙渊 &lt;admin@yourname.com&gt;</author>
<category><![CDATA[网络资源]]></category>
<pubDate>Fri, 31 Jul 2009 02:59:59 +0000</pubDate> 
<guid>http://www.lonyer.net/read.php?413</guid> 
<description>
<![CDATA[ 
	代码:<br/>sudo apt-get install ndisgtk<br/><br/>这个工具是让你在WINDOWS下的无线驱动可以用在UBUNTU上。安装好后，下载你的无线网卡FOR WINDOWS的驱动。然后 系统＝＞系统管理＝＞Wireless Network Drivers =>添加＝＞选你WINDOWS驱动的INF文件＝＞设置你的无线网卡 ＝＞console下ping <a href="http://www.fbm007.com" target="_blank">www.fbm007.com</a> 可以上网，搞掂。 
]]>
</description>
</item><item>
<link>http://www.lonyer.net/read.php?412</link>
<title><![CDATA[ThinkPad笔记本型号命名规则]]></title> 
<author>龙渊 &lt;admin@yourname.com&gt;</author>
<category><![CDATA[网络资源]]></category>
<pubDate>Thu, 23 Jul 2009 12:03:50 +0000</pubDate> 
<guid>http://www.lonyer.net/read.php?412</guid> 
<description>
<![CDATA[ 
	ThinkPad新一代笔记本电脑按照产品的市场定位大致可分为：ThinkPad R系列高性价比类机型、ThinkPad SL系列成长型全功能类机型、ThinkPad X系列终极轻便类机型(其中包括平板电脑)和ThinkPad T系列性能与便携完美平衡类机型。 <br/><br/><a href="http://www.lonyer.net/attachment.php?fid=77" class="highslide" onclick="return hs.expand(this)"><img src="http://www.lonyer.net/attachment.php?fid=77" class="insertimage" alt="Highslide JS" title="点击图片放大" border="0" class="insertimage" alt="点击在新窗口中浏览此图片" title="点击在新窗口中浏览此图片" border="0"/></a><div class="highslide-caption" id="the-caption">    <a href="#" onclick="return hs.previous(this)" class="control" style="float:left; display: block"><img src="plugin/highslide/graphics/prev.png" title="上一个" border="0"></a>	<a href="#" onclick="return hs.next(this)" class="control" style="float:left; display: block; text-align: right;"><img src="plugin/highslide/graphics/next.png" title="下一个" border="0"></a>    <a href="#" onclick="return hs.close(this)" class="control"><img src="plugin/highslide/graphics/close.png" title="关闭" border="0"></a>    <a href="#" onclick="return false" class="highslide-move control"><img src="plugin/highslide/graphics/move.png" title="移动" border="0"></a>    <div style="clear:both"></div>	</div><br/>ThinkPad笔记本型号命名规则<br/><br/><a href="http://www.lonyer.net/attachment.php?fid=78" class="highslide" onclick="return hs.expand(this)"><img src="http://www.lonyer.net/attachment.php?fid=78" class="insertimage" alt="Highslide JS" title="点击图片放大" border="0" class="insertimage" alt="点击在新窗口中浏览此图片" title="点击在新窗口中浏览此图片" border="0"/></a><div class="highslide-caption" id="the-caption">    <a href="#" onclick="return hs.previous(this)" class="control" style="float:left; display: block"><img src="plugin/highslide/graphics/prev.png" title="上一个" border="0"></a>	<a href="#" onclick="return hs.next(this)" class="control" style="float:left; display: block; text-align: right;"><img src="plugin/highslide/graphics/next.png" title="下一个" border="0"></a>    <a href="#" onclick="return hs.close(this)" class="control"><img src="plugin/highslide/graphics/close.png" title="关闭" border="0"></a>    <a href="#" onclick="return false" class="highslide-move control"><img src="plugin/highslide/graphics/move.png" title="移动" border="0"></a>    <div style="clear:both"></div>	</div><br/><br/>ThinkPad笔记本各系列机型差别一览<br/><br/>ThinkPad笔记本各系列机型在核心技术、显示屏和显卡、安全和保护、多媒体功能、内置解决方案和工具，连接性等方面都有所不同。大家可以通过上面的表格进行查询。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ThinkPad新一代笔记本电脑型号中的第一个字母表示它属于哪一系列机型(详细内容请参考上文介绍)；“字母后面的第一位数字”可以看出这款机器的屏幕尺寸(5代表15英寸、4代表14英寸、3代表13英寸，2代表12英寸)；“字母后面的第二位和第三位数字”可以看出这款机器是第几代产品(数字越大就表示这款产品越新)；“最后一位字母”(有些产品的型号最后没有这一位字母)又被大家称为“后缀”，可以看出这款产品是否属于特殊设计机型(P表示配备了专业级图形处理显卡、S表示配备了超低电压处理器，T表示采用了平板式设计)。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ThinkPad新一代笔记本电脑也设有副型号，主要用来标识这款产品的出货地点。其中，前四位数字是机型代码(不同的代码组合表示不同的机身设计，比如：材料、重量、接口等)；后面两位数字是配置代码(不同的代码组合表示不同的配置组合)；最后一位字母是出货区域代码(C代表中国大陆、H代表中国香港、V代表中国台湾、A代表新加坡、U代表美国，J代表日本)。也就是说，对于中国大陆市场，以“H、V、A、U、J”等字母结尾的产品都属于水货。<br/><br/>&nbsp;&nbsp; 举例说明：ThinkPad X200t-74697BC。其中，“ThinkPad”是品牌名；“X” 表示这款产品属于终极轻便类机型；“2”表示这款产品采用12英寸屏幕设计；“00”表示这款产品属于该系列第一代产品；“t”表示这款产品属于平板系列机型(详细内容参考下面的相关文章)；“横线后面的7469”是这款产品的机型代码；“横线后面的7B”是这款产品的配置代码；“最后一个字母C”表示这款产品的出货地点是中国大陆。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;最后，我们可以得出结论：ThinkPad X200t-74697BC是一款采用12英寸屏幕设计的平板式笔记本电脑。它是该系列第一代产品，出货地点是中国大陆。也就是说，对于中国大陆市场，这是一款行货。<br/><br/>另外，ThinkPad的副型号命名还有一种特殊情况。如果副型号最后三个字母是“CTO”，则表示这款产品是用户通过Configure-To-Order system系统量身定制的。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;最近，ThinkPad 出现了一批以数字结尾的型号，比如：ThinkPad X200-7454HT1。这批产品没有采用上面所说的型号命名规则，因为它们属于大客户机。ThinkPad&nbsp;&nbsp;X200-7454HT1的原型号名称应该是ThinkPad&nbsp;&nbsp;X200-7454CTO，然后在原型号下面会有一段文字注释——CTO ID是“HT1”。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;以上，就是ThinkPad 的产品型号命名规则。机型代码和配置代码，大家就不用琢磨了，基本没人会花时间记它。对我们最有用处的就是通过型号可以看出它的屏幕尺寸和出货地点。尤其是出货地点，我们可以通过最后一位字母判断出这款产品是行货，还是水货。<br/><br/><br/>Tags - <a href="http://www.lonyer.net/tag.php?tag=ibm" rel="tag">ibm</a> , <a href="http://www.lonyer.net/tag.php?tag=x200" rel="tag">x200</a>
]]>
</description>
</item><item>
<link>http://www.lonyer.net/read.php?411</link>
<title><![CDATA[笔记本cpu分类]]></title> 
<author>龙渊 &lt;admin@yourname.com&gt;</author>
<category><![CDATA[网络资源]]></category>
<pubDate>Tue, 21 Jul 2009 14:09:47 +0000</pubDate> 
<guid>http://www.lonyer.net/read.php?411</guid> 
<description>
<![CDATA[ 
	先说前缀，T和P表示的是热设计功耗，T是35W，P是25W<br/>这个热设计功耗并不一定就是发热量，而是英特尔给厂家设计散热系统的参考数值，也就是说，按照25W功耗的处理器设计的散热系统，就可以满足P系列处理器的要求了。按照35W功耗的处理器设计的散热系统，就可以满足T系列处理器的要求了<br/><br/>后面四位数字，第一位表示定位，<br/>1是赛扬双核系列，主流产品是1MB二级缓存，667MHz前端总线，比如T1600、T1700<br/>2是最老奔腾双核，1MB二级缓存，533MHz前端总线，现在停产了，比如T2330、T2390<br/>3是比较老的奔腾双核，1MB二级缓存，667MHz前端总线，也停产了，比如T3200、T3400<br/>4是主流的奔腾双核，1MB二级缓存，800MHz前端总线，比如T4200、T4300<br/>5是老酷睿2双核，2MB二级缓存，667~800MHz前端总线，比如T5500、T5750、T5900<br/>6是主流的酷睿2双核，2MB二级缓存，800MHz前端总线，这之上的系列加入SSE4.1指令集，比如T6400、T6570、T6600，其中第三位是7的支持英特尔VT虚拟技术<br/>7是主流的酷睿2双核，3MB二级缓存，1066MHz前端总线，比如P7350、P7370、P7450，同样第三位是7的支持虚拟技术<br/>8是主流的酷睿2双核，3MB二级缓存，1066MHz前端总线，都支持VT虚拟技术，比如P8400、P8600、P8700<br/>9是顶级的酷睿2双核或者四核，6MB以上二级缓存，1066Mhz前端总线，比如T9400<br/><br/>第二位表示同一系列中的定位，数字越大说明主频越高，比如T6600主频就比T6400高，但不同系列之间没有可比性，比如T6500并不表示性能高过P7450<br/><br/>第三位就是细分的，常见的是5和7，5主要出现在P7系列中，没什么特殊的意义。7出现在T6和P7系列中，表示支持英特尔VT虚拟技术。P8系列以上的处理器都支持虚拟技术，所以没有用7表示。T5以下的本本基本都没有VT技术。<br/><br/>总的来说，不同系列的最大区别就是二级缓存和前端总线，除此之外还有指令集和虚拟技术的差别，但对性能影响不如二级缓存和前端总线那么大。现在CPU发展过剩，一颗T4200级别的处理器就足以满足日常的各种应用，所以选本应该先选好显卡，然后选择自己喜欢的模具，也就是某个品牌的某个系列产品，然后根据自己的预算选择合适的CPU，也就是在预算范围内最好的CPU，这样就可以了<br/>Tags - <a href="http://www.lonyer.net/tag.php?tag=%25E7%25AC%2594%25E8%25AE%25B0%25E6%259C%25AC" rel="tag">笔记本</a> , <a href="http://www.lonyer.net/tag.php?tag=cpu" rel="tag">cpu</a>
]]>
</description>
</item><item>
<link>http://www.lonyer.net/read.php?410</link>
<title><![CDATA[裁员中的博弈]]></title> 
<author>龙渊 &lt;admin@yourname.com&gt;</author>
<category><![CDATA[网络资源]]></category>
<pubDate>Tue, 30 Jun 2009 14:41:53 +0000</pubDate> 
<guid>http://www.lonyer.net/read.php?410</guid> 
<description>
<![CDATA[ 
	裁员知识不完全版<br/><br/><br/>昨天下午，冒着大风大雨去听中华阴才网办的一个HR lecture，题目叫裁员危机管<br/><br/>理。本来一看题目就知道很boring，不过小老板说反正免费不去白不去，于是哧<br/><br/>哧跑到科学会堂待了一下午。 <br/><br/><br/>以为没什么人会听的，结果竟然全场坐满，难道真是现在企业都在忙着裁员<br/><br/>么。。。上半场的90分钟极其无聊，讲EAP（员工援助计划)，听的昏昏欲睡。休息过<br/><br/>后下半场开始，精彩的来了。<br/><br/><br/><br/>主讲老师应该是个劳动法专家，由于底下坐着的target audience都是HR，主要<br/><br/>讲的就是裁员、降薪、调休里可能出现的法律问题。没有开场白，直接一个问题抛下<br/><br/>来：一个企业要裁掉签约3年的员工，目前员工只工作了7个月，还有2年零5个月即29<br/><br/>个月的劳动合同未履行，那么企业最多有可能需要支付多少赔偿才能裁掉他？（或者<br/><br/>从劳动者的角度就是说员工最多可以要求得到多少赔偿） <br/><br/>底下众说纷纭，最多的就是说2个月工资赔偿即N+1原则。不过后来听下来，如<br/><br/>果这名员工不是盏省油的灯，他最多可以要求得到2年零五个月全部的工资做赔偿。原<br/><br/>因会慢慢讲（自己整理出来的，思维有点混乱。。。） <br/><br/><br/>一般来说，只有企业在合法解除劳动关系时，N+1原则才适用，此处N=工龄。但<br/><br/>此处的合法解除指的是严格按照法律程序的做法，包括：程序合法、条件合法等。<br/><br/><br/><br/>从裁员的种类说起，裁员包括：1.优化性裁员。这通常是由于员工的自身原因<br/><br/>造成的比如不能胜任工作等（当企业想干净利落一劳永逸的裁掉某人时，也能使用给<br/><br/>员工扣“不胜任”帽子的手段进行裁员）。2.经济性裁员。3.结构性裁员。 2与3都是由<br/><br/>于企业自身原因造成的。这种情况下员工完全有权利要求上司写推荐信或者要求在公<br/><br/>司重新开放headcount时自己会被优先考虑。<br/><br/><br/><br/>当企业要裁掉超过20名以上或者占总数10%以上的员工时，就构成了规模性的裁<br/><br/>员，要走的法律程序就是：上报劳动部门批准、经员工工会批准（无工会的由员工代<br/><br/>表替代，以下同），这就是程序合法。 <br/><br/><br/>而条件合法指的是，1.企业经营情况不佳，比如企业处于破产整顿等期间，像<br/><br/>现在三鹿这样的。2.企业生产经营严重困难，这里的严重困难不是企业说了算，而是<br/><br/>必须企业处于亏损状态，在降低生产成本措施和CUT掉营运成本（包括广告费、业务招<br/><br/>待费、高管过高收入、员工补贴等费用，或搬到租金低廉的办公楼）6个月后仍亏损<br/><br/>的。3.企业适逢转产、经营方式调整期间，比如由原先的直营方式变为代理商或者生<br/><br/>产方式由手工变流水线等。像西门子前几年剥离手机业务，裁掉手机部的员工一样。<br/><br/><br/><br/>当企业在不符合这些条件的情况下单方要求终止劳动合同，如果与员工协商<br/><br/>后，员工（傻乎乎或者懵掉了或者被HR花特了）签字确认自己同意终止合同，企业就<br/><br/>支付N+1赔偿金。若员工懂劳动法且不太好搞定且精的不得了，那么他可以向公司提出<br/><br/>诉讼。<br/><br/><br/><br/>一般此类诉讼仲裁期为一年，员工可在第11个月时提出上诉，要求：恢复原先<br/><br/>劳动合同，撤销解雇决定，赔偿被非法解雇期间损失工资。如员工胜诉，则企业必须<br/><br/>支付这11个月+3个月（假设仲裁耗时3个月）+继续履行未完的合同。而这个时候，员<br/><br/>工可与选择拿了赔偿但是不继续履行合同，也就是说企业给了这人14月的工资赔<br/><br/>偿，但却没压榨到这14个月的劳动力，裁了等于没裁。 <br/><br/><br/>或者员工还可以采取另一种方法，就是在第11个月向劳动局投诉，然后这个1年<br/><br/>的仲裁期会重新归零开始计算，等到第2个11月后再提出诉讼，最终死缠烂打胜诉获得<br/><br/>29月赔偿。（这块讲太快了没听很明白。。。）<br/><br/><br/><br/>以上就是公司违法、单方解除劳动关系的后果，但如果HR谈判技巧高超或者员<br/><br/>工实在太不关心自己权益就很有可能出现这样的情况，HR说：本来你只能拿到N+1的赔<br/><br/>偿，我可以试着争取N+4，员工反正当场知道被炒也傻掉就签掉了，双方协商后解除劳<br/><br/>动关系，就只有光光的N+4可拿。（如果那句帮你争取N+4只是说说的，那就只有光光<br/><br/>的N+1了）。 <br/><br/><br/>当决定裁员时，HR常常会说：做出这样的决定我们也非常难过，但很不幸你在<br/><br/>我们的裁员名单上面。而被裁的可怜人也常常或悲伤或愤怒的问：为什么被裁的总是<br/><br/>我。个么裁员名单是怎么确定的涅~<br/><br/><br/>首先劳动法规定以下的人不能裁：<br/><br/><br/><br/>1.处在“三期”内的女员工（除非公司倒闭了，那三期也得被裁）。三期=孕期<br/><br/>+产期+哺乳期，加起来时间长的不得了，这也是现在闪孕普遍的原因。<br/><br/><br/><br/>2.处在法定医疗期的员工。比如一个工龄12年的员工，他的有薪病假可能会有<br/><br/>12个月，在这期间不能被裁，还要领病假工资。有些人可能就会在收到被裁通知前几<br/><br/>天突如其来“病倒”了。<br/><br/><br/><br/>3.处于工伤治疗期内的员工。比如不小心干活的时候把指甲盖掀掉了，看病看<br/><br/>个一年。。。<br/><br/><br/><br/>4.企业本身为生产性企业，而这部分员工有患职业病的风险。比如一个企业车<br/><br/>间里粉尘很多，现在它要裁员，那在裁员名单上的员工就必须确定他们没有职业病才<br/><br/>行。那怎么确定没这个病呢，就要做体检。那如果员工死活不去体检呢，那拿他没办<br/><br/>法。。。 <br/><br/><br/>其次有些员工必须优先留用，也就是说裁员时优先不被考虑：<br/><br/><br/><br/>1.签不固定期劳动合同的。一般来说劳动合同签1年的试用期1个月，2年的试用<br/><br/>期2个月，3年以上的试用期6个月的（如果试用期间不缴纳四险一金，转正之后也可补<br/><br/>交），除了固定期以外的就是没写明的无固定劳动合同。<br/><br/><br/><br/>2.劳动合同期限较长的。就是裁员时优先考虑1年，然后2年，3年。。。直至无<br/><br/>固定期。<br/><br/><br/><br/>3.员工家庭中无其他就业人员的。就是说该员工是顶梁柱，裁掉他上有老下有<br/><br/>小要挨饿的。 <br/><br/><br/>可以看到，如果企业严格按照法律规定的裁员顺序，裁员之后剩下的都是老弱<br/><br/>病残，这就是企业要千方百计与员工“协商”解除劳动关系的原因。<br/><br/><br/><br/>裁员之后是降薪的问题。企业不得无故单方提出降薪，员工工资一般在劳动合<br/><br/>同中已写明，如果有调整，需双方协商同意（“协商”这个词很微妙）。如果工资不在<br/><br/>合同中写明而是在员工制度中写，那么如果调整工资就必须修改制度，而制度不是企<br/><br/>业想改就改，必须经由工会或员工代表同意。如果企业单方降薪，员工可在离职后提<br/><br/>出“公司单方克扣工资”的诉讼，有效期为离职时间内1年。如果员工主动提出降薪就是<br/><br/>另外回事儿了，特别是在目前恶劣的形势下。<br/><br/><br/><br/>再是调休的问题。现在很多企业会让员工放年假，有些会说：无限期把以后的<br/><br/>年假先休光，以后业务复苏后再加班补回来。但根据劳动法，企业的年假以年为单<br/><br/>位，不可预支年假。如果法定年假为N天，而企业年假为N+m，则这多出的m天为员工福<br/><br/>利不得要求返还。也不能还没加班就先调休（除非是在算综合工时的时候）。 <br/><br/><br/>如果企业没业务了，但和员工的劳动关系还在，那么员工处于停薪留职状<br/><br/>态，但不表示企业1分工钱都不付是有道理的。严格说来必须在停工第1个月支付全额<br/><br/>工资，第2个月起支付最低工资（上海如此，如果是江苏就是最低工资的80%）。此处<br/><br/>的"没业务停产"，指的是全公司停工，而不是有一批人在干活，另外一批人休息停<br/><br/>产。<br/><br/><br/><br/>一般来说，企业在裁员时，都会面对以下障碍：<br/><br/><br/><br/>1.劳动合同。上面都说过了。<br/><br/><br/><br/>2.法律依据。<br/><br/><br/><br/>3.社会障碍。比如企业大规模裁员，必然影响就业率，必然影响社会和谐，必<br/><br/>然影响与政府关系可能连累到以往享受的优惠政策，或者收到新闻媒体攻击有损企业<br/><br/>声誉，或者造成员工暴力和对HR的人身攻击。。。<br/><br/><br/><br/>4.道德障碍。说到底裁员总归有损RP。 <br/><br/><br/>In a word，裁员总归是下下策。<br/><br/><br/><br/>当一个企业经营不佳时，在裁员之前其实有很多步骤可以做：<br/><br/><br/><br/>1.上面已经讲过，搬到租金较低的办公楼或者有优惠政策的区域，比如张<br/><br/>江，比如外高桥。CUT业务招待费（特别是已经没业务的时候）、员工补贴、福利等等<br/><br/>一切可以CUT的开支。<br/><br/><br/><br/>2.减员。<br/><br/>减员跟裁员不同的地方是，减员是：a.对于合同即将到期的员工不再继续签<br/><br/>约，而不是合同未履行完就终止。b.减掉实习生。c.减掉退休返聘人员。d.减掉与劳<br/><br/>务派遣公司签约而不是公司签约的员工（这就是为什么不要找和劳务派遣公司签约的<br/><br/>原因，福利待遇差了一大截还不安稳）。e.减掉严重违纪人员。“严重违纪”也是个很<br/><br/>微妙的词，下面会讲。f.减掉绩效考核不合格的员工，这个就是优化性的调整了。<br/><br/><br/><br/>3.可以由高管带头主动降薪，然后由企业和员工协商降薪。（“协<br/><br/>商”again。。。如果没有员工，那么可以选出几个员工代表来，这几个代表同意<br/><br/>了，那就OK了。问题是这个实际操作起来实在是。。。）鼓励员工请无薪事假。<br/><br/><br/><br/>4.停工停产。上面也讲了。<br/><br/><br/><br/>5.如果以上4步全部没效果，只能裁员。而从劳动者的角度来说，如果企业没有<br/><br/>按照这4步来做，那就说明其中可能有不符规定行为。 <br/><br/><br/>90分钟的部分到这里结束，接下来的Q&A的环节举手者不断。举手的HR一个比一<br/><br/>个直接，比如问题一。<br/><br/><br/><br/>Q：如果公司要优化裁员，当说明员工绩效考核不合格时，应该怎样举<br/><br/>证？（“绩效考核”又是个很微妙的词）<br/><br/><br/><br/>A：1.绩效考核必须量化，方便日后举证。比如考核标准可以写：出错率小于<br/><br/>5%等。<br/><br/><br/><br/>2.考核过程中如不能量化，那就要具体化。比如让员工签字同意“该员工<br/><br/>团队合作意识不强、不融入公司”，肯定没人签。要是改成“该员工上月3次员工团体活<br/><br/>动均未参加”，如果有签到表显示确实如此，不想签也得签。而这句话其实潜台词跟<br/><br/>“不融入公司”效果也差不多。 <br/><br/><br/>问题二<br/><br/><br/><br/>Q：公司里有一个签了无固定期的中级管理人员，薪水较高，为节省开支想把他<br/><br/>裁掉，但死活不肯协商签字，该怎么办？<br/><br/><br/><br/>A：两个途径：一个是揪出他严重违纪。二是指出他不胜任工作。北京发生的<br/><br/>实例：一公司年薪30万的管理人员，公司想开掉，又不想搞砸反而赔了夫人又折<br/><br/>兵，于是先告诉他，由于不景气现在没有高端的活给他干了，只能去干低层次的<br/><br/>活，比如每天输输数据。这个员工多少也拎得清了，知道自己有被炒的危险，于是乖<br/><br/>乖输数据。但是百密总有一疏，公司绩效考核发现他输入的错误率偏高了（整天输数<br/><br/>据不错才怪）于是要求他参加培训。员工于是去培训，但发现培训对一个中级管理者<br/><br/>太傻太侮辱人了，愤怒之下不去培训了。然而一般公司的员工条例里都会规定员工必<br/><br/>须参加由公司组织的、有益业务能力的培训活动，于是公司以严重违纪开掉了他。官<br/><br/>司打到终院员工输掉了。<br/><br/><br/><br/>由此可见，对公司来说裁员时这两个方法要结合着灵活运用。对员工来<br/><br/>说，真是防不胜防还是夹紧尾巴做人保险。。。<br/><br/><br/><br/>以上就是讲座笔记，整理得真累。想起礼拜二乘公交的时候听到一个民工打<br/><br/>电话说：他们只给开2K，我才不去。我们村里跑长途的不给3K都不去的。好有底气的<br/><br/>民工啊，听的我一阵心寒。。。<br/><br/><br/><br/>这个世道，谁有 headcount 谁就是老大。冬天已经到了，春天还不知道在哪<br/><br/>里。<br/><br/>Tags - <a href="http://www.lonyer.net/tag.php?tag=%25E8%25A3%2581%25E5%2591%2598" rel="tag">裁员</a>
]]>
</description>
</item><item>
<link>http://www.lonyer.net/read.php?405</link>
<title><![CDATA[firefox 图片模糊缩放]]></title> 
<author>龙渊 &lt;admin@yourname.com&gt;</author>
<category><![CDATA[网络资源]]></category>
<pubDate>Sun, 05 Apr 2009 13:22:36 +0000</pubDate> 
<guid>http://www.lonyer.net/read.php?405</guid> 
<description>
<![CDATA[ 
	由于firefox默认的缩放比例是 3%，所以在IE下看的清晰图片，而在firefox下则会模糊起来，这就是常见的firefox图片模糊问题；<br/><br/>解决方法就是Ctrl + 0&nbsp;&nbsp;（注意是零）；<br/><br/>其实也可以菜单里选择 查看&nbsp;&nbsp;-> 缩放 -> 重置（Ctrl + 0），如果想继续模糊的Ctrl + + 或者Ctrl + - <br/>Tags - <a href="http://www.lonyer.net/tag.php?tag=ubunut" rel="tag">ubunut</a> , <a href="http://www.lonyer.net/tag.php?tag=firefox" rel="tag">firefox</a>
]]>
</description>
</item>
</channel>
</rss>